1.男女不限,大專以上學(xué)歷,人力資源管理及工商管理等專業(yè)優(yōu)先;
2.具有3年以上的人事管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.負(fù)責(zé)公司員工招聘面試工作。按照公司人力資源年度規(guī)劃,實(shí)施公司員工招聘;
4.人事制度的制定和修改,包括員工手冊(cè)、公司招聘制度、績(jī)效考核制度、培訓(xùn)制度、員工考勤制度等;
5.具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力及親和力;
6.薪資面議6K--12K,提供食宿、繳納五險(xiǎn)及公司各種福利;




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